Modulo B per RSPP e ASPP, in 48 ore, svolto in videoconferenza (aula virtuale) – con verifica finale di apprendimento, conforme all'Accordo Stato Regioni 2025

Al termine del percorso è prevista una verifica dell'apprendimento, coerente con quanto stabilito dall'Accordo Stato-Regioni 2025. Sono richiamati gli elementi essenziali della gestione del cambiamento organizzativo in materia di sicurezza. Durante il corso vengono illustrati gli aspetti organizzativi della prevenzione aziendale e i compiti che ne derivano per il ruolo interessato. Sono inoltre trattate le modalità di organizzazione delle misure preventive e protettive da adottare all'interno dell'azienda. Il corso pone l'accento sull'aggiornamento continuo delle competenze, elemento centrale della prevenzione. Sono forniti riferimenti pratici sulla vigilanza e sul controllo dell'applicazione delle misure di prevenzione. Il corso richiama il ruolo della formazione continua nella riduzione degli infortuni sul lavoro. Il corso fornisce indicazioni pratiche sulla gestione delle emergenze e sulle procedure da attivare in caso di infortunio. Il percorso richiama le modalità con cui documentare la formazione erogata, ai fini della tracciabilità. Il percorso richiama l'importanza di un aggiornamento periodico delle procedure interne. Il percorso illustra i criteri generali di programmazione e verifica delle misure di sicurezza adottate. Vengono proposti esempi concreti utili a calare i contenuti normativi nella realtà operativa dell'azienda. Sono richiamati i criteri generali per la corretta gestione documentale degli adempimenti previsti. La partecipazione al corso consente di acquisire una visione complessiva del sistema di prevenzione aziendale. Sono illustrati esempi di buone pratiche adottate in contesti aziendali analoghi. Si tratta di un passaggio utile a consolidare le competenze del RSPP e ASPP nella gestione dei rischi aziendali.