Percorso per Preposto, per una durata di 12 ore, svolto in videoconferenza (aula virtuale) – in conformità alle disposizioni vigenti

Sono richiamati gli elementi essenziali della gestione del cambiamento organizzativo in materia di sicurezza. Sono inoltre trattate le modalità di organizzazione delle misure preventive e protettive da adottare all'interno dell'azienda. Il percorso richiama l'importanza di un aggiornamento periodico delle procedure interne. Viene approfondito il legame tra la formazione ricevuta e la riduzione del rischio di sanzioni. Sono illustrati esempi di buone pratiche adottate in contesti aziendali analoghi. È previsto un approfondimento sulle interazioni tra le diverse figure della prevenzione presenti in azienda. Il corso pone l'accento sull'aggiornamento continuo delle competenze, elemento centrale della prevenzione. Durante il corso vengono illustrati gli aspetti organizzativi della prevenzione aziendale e i compiti che ne derivano per il ruolo interessato. Il percorso richiama le modalità con cui documentare la formazione erogata, ai fini della tracciabilità. Il corso richiama il ruolo della formazione continua nella riduzione degli infortuni sul lavoro. Il corso richiama inoltre i compiti e le responsabilità connessi al ruolo, con riferimento agli obblighi di legge. La partecipazione al corso consente di acquisire una visione complessiva del sistema di prevenzione aziendale. Il percorso richiama i principali riferimenti normativi in materia di salute e sicurezza, con un taglio operativo. Al termine, il Preposto acquisisce le competenze necessarie per la gestione della sicurezza in questo ambito.