Modulo B per RSPP e ASPP pari a 48 ore, in modalità videoconferenza (aula virtuale), nel rispetto del D.Lgs. 81/2008 conforme all'Accordo Stato Regioni 2025

La formazione si sofferma anche sull'importanza della comunicazione interna in materia di sicurezza. Sono forniti riferimenti pratici sulla vigilanza e sul controllo dell'applicazione delle misure di prevenzione. Sono richiamati i criteri generali per la corretta gestione documentale degli adempimenti previsti. Il corso fornisce indicazioni pratiche sulla gestione delle emergenze e sulle procedure da attivare in caso di infortunio. Il corso richiama inoltre i compiti e le responsabilità connessi al ruolo, con riferimento agli obblighi di legge. Il corso propone una riflessione sui benefici di una gestione efficace della prevenzione in azienda. Il percorso richiama le modalità con cui documentare la formazione erogata, ai fini della tracciabilità. Sono inoltre trattate le modalità di organizzazione delle misure preventive e protettive da adottare all'interno dell'azienda. Il corso si sofferma sul ruolo della prevenzione nella tutela del benessere dei lavoratori. Il corso richiama il ruolo della formazione continua nella riduzione degli infortuni sul lavoro. Sono illustrati esempi di buone pratiche adottate in contesti aziendali analoghi. Viene trattato il tema della vigilanza sul rispetto delle procedure di sicurezza da parte del personale. Vengono proposti esempi concreti utili a calare i contenuti normativi nella realtà operativa dell'azienda. La formazione consente di soddisfare gli obblighi previsti per il RSPP e ASPP in tema di sicurezza sul lavoro.